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Test d’évaluation
Atout Métier : le test d’orientation professionnelle (test payant : 9€ au lieu de 14) Atout Métier vous aide à définir l'orientation qui vous convient le mieux. Cet outil est destiné aux étudiants, aux jeunes diplômés, aux demandeurs d'emploi, ainsi qu'à tout individu en poste qui souhaite faire le point sur son projet d'évolution professionnelle et personnelle. Passer le test

Tests d'évaluation : CARDRONLINE

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Personnalité motivations management Savez - vous dire non ?

Etes - vous cybermaniaque ? Quel est votre rapport à l'argent ? Savez - vous garder votre sang froid ?

Autres tests

1 -CONSEILS ORGANISATIONNELS

RESTEZ structuré et mobilisé !

Elaborer un planning hebdomadaire avec un minimum de contrainte horaire :

.Se lever comme d'habitude et conserver un rythme professionnel : c'est essentiel pour ne pas 'se ramollir' !

Organiser avec rigueur des semaines bien remplies : ...par exemple...

.Lundi, Mercredi, vendredi : parcourir les annonces & postuler: si pénurie, privilégiez des démarches spontanées

.Réserver une à deux après-midi pour le sport, c'est sain et "dé-stressant".

.Mardi & Jeudi : journées formation : anglais, internet... Ayez des idées ! ..

RESTEZ GLOBALEMENT ACTIF !

Travaillez vos lettres de candidature, votre CV et le futur entretien.

Soyez offensif : - une démarche spontanée en entreprise peut révéler une opportunité !

- activez votre réseau relationnel : c'est certainement la meilleure mine d'informations !

Chassez l'oisiveté et évitez de reporter au lendemain ce que vous devez faire !

SOYEZ CONVAINCU : la recherche d'emploi est un job à part entière !

Il importe de rester structuré et mobilisé.

Il est sain à mains égards de préserver une bonne hygiène culturelle et sportive.

Profiter de cette période pour parfaire votre formation ou ouvrir votre domaine de compétences.

Votre MOTIVATION et votre FOI en vous seront vos atouts majeurs !

2 - CONSEILS PRATIQUES - BOITE A OUTILS

De la première rencontre avec un recruteur jusqu'à l'intégration dans votre nouvel emploi,

il faut avoir les bons arguments pour mettre toutes les chances de son côté.
La rubrique Conseils vous permettra d'être plus serein chez les recruteurs potentiels.

Bonne lecture et bonne prospection !

LE e-MAIL DE CANDIDATURE

L'email de candidature se distingue nettement de l'envoi de candidature classique et peut être la source d'un véritable dialogue avec l'employeur.

Mais attention, les gros cabinets ou grosses structures les traitent industriellement par ordinateur....

Comment rédiger ?
Savoir rester simple et se séparer dans la solennité de la lettre manuscrite en n'oubliant jamais que l'on s'adresse à notre futur employeur. Les pompeuses formules de politesse habituelles, pourront, par exemple, être remplacées par un simple " cordialement ".

Des pièces attachées ?
Incluez le CV et la lettre de motivation dans le corps du mail (les recruteurs n'ouvrent parfois pas les pièces attachées). Si vous préférez la pièce jointe, sauvegardez vos documents en version RTF, lisible par PC et MAC.

Quel contenu ?
Pas de schéma classique pour le contenu d'un email de candidature, cependant certains points sont importants :
- Les sources et la date de la publication de l'annonce
- Un lien vers votre e-CV si vous en possédez un
- les expériences professionnelles qui se rattachent au poste
- Une ouverture vers un éventuel rendez-vous

MENER UN ENTRETIEN

I – Préparer l’entretien :

Se renseigner sur l’entreprise : comptes, secteur, forces, faiblesse, historique, dirigeants…

Préparer un plan d’entretien clair et dynamique ! Dégager l’Idée Force

Pour bâtir le plan, règle de l’ORAL : Objet : Reprendre l’annonce et le besoin exprimé

Réponse : Adéquationentre l’annonce et votre profil

Argumentation : Motivation pour ce poste

L’action : Les plus de votre candidature

Le plan doit être synthétique (simple aide mémoire)

L’introduction doit donner le cap : Annonce forte du message (capter l’attention & susciter l’intérêt)

Préparer une feuille vierge pour prendre des notes lors de l’intervention du recruteur.

Au besoin préparer une feuille préformatée :

Ce que j’ai à dire (en gros) Message principal Idée Force (Pour se recadrer au besoin)	Points exigés dans l’annonce (reprendre les termes de l’annonce)
PLAN (Plan clair & Dynamique) -	Notes ou observations (durant l’entretien)

Pour s’entraîner, on peut également se filmer ou répéter devant un groupe d’amis.

Conseils, tests	Outils
Conseils organisationnels : recherche d'emploi Rédiger un CV "gagnant" : démarche initiale 100 modèles CV, méthodes publicitaires : 100CV.com Conseils Pratiques autres& Boite à outils Préparation à un entretien Se constituer un "réseau" **Être évalué en live !**	Outils gestion de Ressources Humaines Tests / Bilan de compétences Fiches métiers Logiciel gratuit pour rédiger un CV Logiciel gratuit pour créer un CV vidéo Salaires Formations

Message principal Idée Force

(Pour se recadrer au besoin)

Points exigés dans l’annonce

Notes ou observations